| פרטים | מכרז פומבי
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם- 1979, מכריזה בזה רשת המתנ"סים רמות חיפה (להלן: "המתנ"ס או העמותה") על משרה פנויה כדלקמן:
תיאור המשרה: מנהל/ת שלוחה- מרכז קהילתי קלור
היקף המשרה: משרה מלאה
תחומי אחריות
אחריות לניהול השלוחה עליה הופקד.
תיאור התפקיד:
• יזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועלת השלוחה.
• אחריות להפעלת התכניות שיקבעו להפעלה בשלוחה.
• סיוע למנהל הרשת בגיוס משאבים לפעולות השלוחה.
• סיוע בגיוס כח-אדם לעבודה בשלוחה ניהולו והדרכתו.
• ניהול תקציב היחסי של השלוחה שנגזר מתקציב המתנ"ס.
• סיוע למנהל המתנ"ס בקיום מו"מ עם ארגונים ומוסדות, לשם קידום הפעולה בשלוחה.
• אחריות למבנה השלוחה ולציוד המצוי בה.
• חבר בצוות המתנ"ס ושותף באחריות, להשגת מטרות המתנ"ס.
• שילוב השלוחה– בפעילות ומפעלים כלל מתנ"סים והפעילות העירונית.
• אחריות לקשר עם הקהילה בה פועלת השלוחה.
כפיפות:
למנהל המתנ"ס.
כישורים נדרשים:
• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: עו"ס קהילתי, חינוך, מדעי החברה והרוח.
• יכולת ריכוז הנחיה ועבודה עם צוות עובדים.
• יכולת מוכחת בנושאי תכנון וארגון, ניהול ומעקב תקציב ניסיון בניהול חינוכי.
• יכולת לקיים מו"מ עם מוסדות וגורמים שונים.
• בעל יכולת הסתגלות לעבודה מצבים משתנים.
• נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
• כושר ביטוי בכתב ובע"פ, ידיעת השפה הערבית- יתרון.
• יכולת יצירת קשר בין אישי עם חברי הקהילה בה פועלת השלוחה.
• שליטה מלאה ביישומי מחשב.
הערות:
במקרה של ריבוי מועמדים תהא העמותה רשאית לבחור מבין המועמדים את המועמדים המתאימים למשרה, אשר הם בלבד מבין כל המועמדים יזומנו לראיון; הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד, על פי שיקול דעתה הבלעדי של העמותה.
יש להגיש הצעה, הכוללת קורות חיים ותעודות השכלה/הכשרה נדרשות, לכתובת הדואר האלקטרוני hr@ramot-haifa.matnasim.co.il. בקשות שתגענה לאחר המועד האחרון או שיחסרו בהן המסמכים הנדרשים לא תובאנה בחשבון.
המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 17.6.2021 |
